Tipe Inovasi yang Wajib Diketahui Para Pemimpin
- Eko S. Nugroho
- Nov 13, 2020
- 2 min read
Updated: Mar 12, 2021
Tak jarang inovasi diasosiasikan dengan perubahan yang luar biasa atau transformatif, sehingga belum apa-apa tim sudah langsung pesimis. Hal ini menyebabkan bagi para pemimpin atau Atasan di perusahaan memperjelas tipe-tipe inovasi yang bisa dilakukan, dari yang paling kompleks ke yang paling simple. Agar mempermudah dan mempercepat tim untuk melakukan inovasi yang diinginkan.
Namun, di sisi lain ketika tim Anda merasa kurang percaya diri untuk melakukan inovasi, ada kemungkinan mereka beranggapan bahwa inovasi adalah harus sesuatu yang besar atau disruptif. Satu hal yang bisa Anda lakukan adalah meyakinkannya bahwa inovasi itu ada beragam tipenya dan setiap tipe membutuhkan level kemampuan yang berbeda, ada yang membutuhkan kemampuan tinggi tetapi ada juga yang tidak.
Dalam buku The Invincible Company, inovasi dibedakan menjadi 3 tipe dari segi kompleksitasnya, yaitu efficiency innovation, sustaining innovation, dan transformative innovation.
Ini adalah tipe inovasi yang paling radikal dan biasanya melibatkan teknologi baru yang meredefinisi cara perusahaan berbisnis atau cara karyawan bekerja. Karena disruptif, Transformative Innovation sifatnya jangka panjang dan berrisiko tinggi karena mencoba dengan sesuatu yang sangat baru, namun memiliki potensi dampak yang sangat besar terhadap perkembangan bisnis dibanding tipe inovasi lainnya. Untuk tipe inovasi ini memang membutuhkan skill inovasi yang sangat tinggi, tetapi tidak demikian untuk 2 tipe lainnya.
Fokus dari inovasi ini adalah memperkuat apa yang sudah berjalan melalui modifikasi yang signifikan tetapi tidak radikal. Yang ditargetkan adalah terobosan performance yang lebih eksponensial dibanding inkremental. Modifikasinya mungkin melibatkan teknologi atau sistem kerja baru, tetapi masih build-on dari infrastruktur yang sudah terbangun. Untuk tipe inovasi ini, tim yang terlibat tidak harus expert dalam inovasi, walalupun tidak terlalu newbie juga karena risikonya lumayan.
Fokus dari inovasi ini adalah mempertajam apa yang sudah ada dengan mengurangi inefisiensi atau pemborosan yang ada. Yang ditargetkan adalah improvement kecil tetapi berarti bagi stakeholder terkait. Sebagai inovasi yang sifatnya inkremental, inovasi ini tidak melibatkan modifikasi yang signifikan sehingga investasinya rendah (atau bahkan bisa nihil) dan risikonya juga rendah. Oleh karena itu tipe inovasi ini sangat pas untuk tim yang newie dalam inovasi.
Demikian adalah 3 tipe inovasi yang bisa Anda perjelas saat memberikan arahan inovasi kepada tim. Dengan memahami tipe inovasi yang bisa dilakukan, tim dapat memulai projek inovasi sesuai kemampuan dan kepercayaan dirinya.
Baca juga:
The article discusses how leaders need to clarify the different tipe inovasi, from efficiency to transformative, because teams often assume innovation must be something huge and disruptive. It's interesting that The Invincible Company breaks it down into three types with different skill requirements, not all of them needing expert-level capabilities. For teams exploring these concepts, a simple tool like grid maker could help visualize the different categories.
Akaki Tsereteli State University is one of the universities that many international students consider for higher education. It's always a good idea to review its academic programs, accreditation, campus facilities, and admission requirements before making a final decision.
This article is really helpful and easy to understand. I liked how everything is explained in a simple way without making it complicated. It helped me clear most of my doubts in one read. The structure is also clean and well organized, which makes it easier to follow. Thanks for sharing such useful information. I would definitely like to read more guides like this in the future.
66 lottery app
Artikel ini sangat informatif, menjelaskan berbagai tipe inovasi yang wajib diketahui oleh para pemimpin untuk mendorong pertumbuhan dan perubahan positif di organisasi. Penjelasannya mudah dipahami dan relevan untuk praktisi maupun pemula. Saat membaca, saya juga melihat luffy vest, yang menarik perhatian saya saat browsing. Konten yang edukatif dan bermanfaat!
In Smash Karts, gaining characters, helmets, wheels, and other gear is fun. Because of the incentive structure, every interaction is more distinct and surprising. Reading this and comparing unlocks and styles with friends is entertaining.